Un salarié menace son employeur d’une action prud’homale ?

Ne laissez pas faire... Mais laissez dire (sans punir) (décembre 2018)

Par Daniel MINGAUD
Avocat au Barreau de TOULOUSE, spécialiste en Droit du travail

En ces temps de révoltes populaires, où certains comparent le mouvement des « gilets jaunes » à celui des « Sans-culottes » (comparaison vestimentaire mise à part), les Juges, à leur tour, ravivent le souvenir de la Révolution Française.

Ils n’hésitent pas en effet à s’appuyer sur la Déclaration des Droits de l’Homme et du Citoyen du 26 août 1789, pour motiver leur décision, dans le but évident de sacraliser certaines libertés.

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