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La SELARL AVOCATS PARTNERS LBL, cabinet d'avocats situé à Paris, recrute deux avocats collaborateurs (H/F) dans le cadre du développement de ses activités.

Les candidats interviendront principalement dans les domaines du droit immobilier, du droit de la construction, du droit des sociétés et du droit du travail.

Profil recherché : titulaires du CAPA et inscrits au barreau. Débutants acceptés, expérience professionnelle de 0 à 5 ans ou plus.

Conditions de collaboration :

• Rémunération mensuelle : de 4 200 € à 5 000 € HT.
• Télétravail intégral possible.
• Candidatures ouvertes aux avocats partout en France.

Candidature :
CV et candidature à adresser à : accueil@avocatslbl.com

Téléphone : 07 46 23 70 34
 

Maîtres, 

Actuellement en formation pour l'obtention du titre professionnel d'Assistante Juridique au sein de l'École Vidal, je suis à la recherche d'une structure d'accueil en contrat d'apprentissage dès que possible. 

Forte d'une première expérience en cabinet d'avocat, j'ai pu acquérir des compétences juridiques fondamentales, une rigueur méthodologique ainsi qu'une vraie aisance dans la gestion et le suivi des dossiers clients. 

Aujourd'hui, je souhaite développer mon parcours en m'initiant à de nouvelles matières du droit et en élargissant mes champs d'intervention. Intégrer votre cabinet représenterait pour moi l'opportunité de mettre ma réactivité et mon sens de l'organisation au service de vos équipes tout en continuant à monter en technicité. 

À l'issue de cette formation, mon ambition est de m'investir sur le long terme. Je recherche un environnement stimulant dans lequel faire mes preuves en vue d'une intégration durable en contrat à durée indéterminée dès l'obtention de mon diplôme. 

Je me tiens à votre entière disposition pour un entretien au cours duquel je pourrai vous exposer de vive voix mes motivations. Vous trouverez ci-joint mon curriculum vitae retraçant mon parcours. 

Je vous prie d'agréer, Maîtres, l'expression de mes salutations distinguées.

Chers Maîtres, 

Titulaire d’un Master 2 de Droit social obtenu à l'École de droit de Toulouse et après avoir tenté le CRFPA, je vous adresse ma candidature pour un poste de juriste en droit social au sein d’un cabinet d’avocats, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée ou déterminée. 

Plus précisément, je suis disponible à temps plein à compter de décembre 2026 et mobile sur la région toulousaine. 

Forte de plusieurs stages significatifs effectués au sein de cabinets d’avocats toulousains, je souhaite mettre mes compétences en droit social au service d’une structure dynamique. 

Je précise également que je ne suis absolument pas fermée à pratiquer d’autres branches du droit pour autant. 

Veuillez trouver sous pli, mon curriculum vitae. 

Je vous remercie vivement de l’attention que vous porterez à ma candidature et me tiens à votre disposition pour toute information complémentaire. 

Bien respectueusement, 

Margot KOPF

Vaughan Avocats Toulouse recrute un(e) avocat(e) collaborateur(trice) en droit social
Notre activité connaît une forte croissance, et nous agrandissons l’équipe droit social de notre bureau toulousain.
Vous rejoindrez une équipe de cinq personnes (deux associées, une avocate senior, une avocate junior et une élève avocate) au sein d’un bureau d’une quinzaine d’avocats en centre-ville de Toulouse.
Le poste :
→ Contentieux, individuel et collectif : rédaction de conclusions, préparation des dossiers et plaidoiries devant les juridictions sociales partout en France
→ Conseil : consultations, notes, accompagnement des projets de nos clients, restructurations, veille juridique
→ Une clientèle d’entreprises françaises et internationales
Le profil :
→ Une première expérience en droit social en cabinet d'avocats (stage ou collaboration) est indispensable
→ Rigueur, aisance rédactionnelle et goût pour la plaidoirie
→ Une bonne maîtrise de l’anglais
Nous tenons à accompagner nos collaborateurs dans leur formation et à leur faire découvrir toutes les facettes du métier, dans un cabinet bienveillant, novateur et pluridisciplinaire.
Poste à pourvoir dès que possible, de 3/5e à temps plein.
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Laure Dubet (ldubet@vaughan-avocats.fr) et à moi-même (pcarrillo@vaughan-avocats.fr).

Stage en droit fiscal (Toulouse) de 3 ou 4 mois à compter de mars 2027

Master II droit fiscal/ droit fiscal international en cours ou obtenu

Candidature à adresser par mail à Karl G. Fuzel avocat à Toulouse : karlgregory.fuzel@avocat.fr

 Collaborateur Corporate M&A / Private Equity (H/F) - PAU

• Dans le cadre de son développement, un cabinet d'avocats d'affaires reconnu recherche un(e) avocat(e) collaborateur(trice) afin de renforcer son département Corporate / Fiscal.

  Cette création de poste s'inscrit dans une dynamique de croissance et offre l'opportunité de rejoindre une équipe solide composée actuellement de 4 avocats.

  Vos missions

  Vous accompagnerez une clientèle de PME, ETI et groupes régionaux sur l'ensemble de leurs opérations stratégiques :

  -Suivi juridique annuel des sociétés ;
  -Approbation des comptes et secrétariat juridique courant ;
  -Opérations de cession et d'acquisition ;
  -Transmission et cession d'entreprises ;
  -Opérations de Private Equity ;
  -Rédaction et négociation de baux commerciaux ;
  -Accompagnement d'une clientèle importante évoluant notamment dans le secteur aéronautique.

  Profil recherché

  - Avocat(e) junior ou expérimenté(e) ;
  - Expertise ou forte appétence en Corporate M&A et Private Equity ;
  - Goût prononcé pour le développement commercial et la relation client ;
  - Envie de s'investir durablement dans le tissu économique local ;
  - Volonté de développer son réseau professionnel sur Pau et sa région ;
  - Esprit entrepreneurial et capacité à prendre des initiatives.

  Le cabinet est ouvert à des profils présentant un fort potentiel de développement et souhaite accompagner leur montée en compétences ainsi que leur développement commercial.

  Ce que propose le cabinet

  - Rétrocession attractive, supérieure aux standards du marché local ; 40K HT A 60K HT pour des profils 1ere à 5eme année et + au delà en fonction du nombre de barre
  - Système de primes valorisant la performance et l'implication ;
  - 6 semaines de congés ;
  - Dossiers à forte valeur ajoutée ;
  - Contact direct avec les dirigeants d'entreprise ;
  - Forte autonomie dans la gestion des dossiers ;
  - Perspectives d'évolution réelles au sein d'une structure en croissance ;
  - Environnement de travail collaboratif et entrepreneurial.

  Processus de recrutement

  Étape 1 : échange confidentiel avec Magali, Consultante en Recrutement spécialisée dans les métiers juridiques, afin de présenter le cabinet, le poste et votre projet professionnel.

  Étape 2 : premier entretien avec les associés du cabinet pour échanger sur les missions, l'organisation et les perspectives.

  Étape 3 : second rendez-vous avec les associés afin de finaliser les échanges et valider une éventuelle collaboration.

  L'ensemble du processus est mené dans la plus stricte confidentialité.

• EN BREF : Avocat(e) en contentieux des affaires – Collaboration libérale – Cabinet d’affaires de référence – Bordeaux

  Adsearch accompagne un cabinet d’avocats d’affaires bordelais de premier plan dans le recrutement d’un(e) avocat(e) expérimenté(e) afin de poursuivre le développement de son activité contentieuse.

  Implantée à Bordeaux, cette structure rassemble une quinzaine d’avocats, parmi lesquels plusieurs associés, et conseille un portefeuille de plus de 400 clients : PME, ETI, groupes et investisseurs. Son activité s'exerce essentiellement à l'échelle nationale, avec également quelques dossiers à dimension internationale.
   

  Vos missions

  Intégré(e) à l’équipe contentieux, vous prendrez part au traitement de dossiers à forts enjeux en droit des affaires, depuis l'analyse des problématiques et la définition des stratégies jusqu'au suivi des procédures judiciaires.

  En lien direct avec l'associé responsable du pôle et les collaborateurs expérimentés, vous serez amené(e) à intervenir sur des problématiques diversifiées, notamment :

  - Les différends entre associés et actionnaires, ainsi que les litiges faisant suite à des opérations de cession ou d'acquisition ;

  - Les contentieux commerciaux et contractuels : distribution, franchise, concession, agents commerciaux, rupture brutale des relations commerciales établies et concurrence déloyale ;

  -Des dossiers relevant de matières spécifiques : baux commerciaux, fonds de commerce, procédures collectives, propriété intellectuelle, droit du numérique, immobilier et construction ;

  -L'élaboration des stratégies de défense et d'action, la représentation des clients devant les juridictions civiles et commerciales, ainsi que la recherche d'issues négociées (transaction, médiation).

  
  Vous évoluerez au contact direct d'un associé référent, particulièrement investi dans l'accompagnement de ses collaborateurs. Attaché à la transmission de son savoir-faire et à la progression de ses équipes, il souhaite s'inscrire dans une véritable dynamique de développement des compétences et d'évolution professionnelle au sein du cabinet.

  Le poste s'adresse à un collaborateur/trice ayant 3 / 5 ans d’expérience en cabinet d’avocats avec une expertise solide en droit des sociétés, M&A et private equity
  Capacité à gérer des dossiers structurés et des audits en autonomie
  Avec de bonne qualité rédactionnelle
  
  Langues
  •  Anglais professionnel requis (écrit et oral)
  •  Capacité à traiter des opérations en anglais
  
  Savoir-être
  •   Autonomie et sens des responsabilités
  •  Rigueur et fiabilité
  •  Esprit d’équipe et posture collaborative
  •  Aisance dans la relation clients et avec les associés
  
  Conditions & perspectives
  •  Rétrocession fixe selon année de barre.
  •   Flexibilité d’organisation
  •   6 semaines de congés
  
  Processus de recrutement
  1.  Entretien avec Magali, consultante dédiée aux métiers du droit.
  2.  Rencontre avec les associés en charge du département corporate.